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國(guó)網(wǎng)建湖供電:精研技能強(qiáng)根基 協(xié)同練兵護(hù)光明

2026-02-16 04:49:13 大云網(wǎng)  點(diǎn)擊量: 評(píng)論 (0)
最近,國(guó)網(wǎng)建湖供電公司輸變電運(yùn)檢中心聚焦輸電運(yùn)檢、變電運(yùn)維、變電修試、二次檢修四大核心專(zhuān)業(yè),在高作實(shí)訓(xùn)基地組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)技能強(qiáng)化培訓(xùn),以“理論精講、實(shí)景實(shí)操、協(xié)同演練”三維模式淬煉過(guò)硬本領(lǐng),凝聚協(xié)同合力,為區(qū)域電網(wǎng)高質(zhì)量運(yùn)行注入強(qiáng)勁人才動(dòng)能,用專(zhuān)業(yè)擔(dān)當(dāng)守護(hù)萬(wàn)家

鹽  文

抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功,是電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行的固本之舉。最近,國(guó)網(wǎng)建湖供電公司輸變電運(yùn)檢中心聚焦輸電運(yùn)檢、變電運(yùn)維、變電修試、二次檢修四大核心專(zhuān)業(yè),在高作實(shí)訓(xùn)基地組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)技能強(qiáng)化培訓(xùn),以“理論精講、實(shí)景實(shí)操、協(xié)同演練”三維模式淬煉過(guò)硬本領(lǐng),凝聚協(xié)同合力,為區(qū)域電網(wǎng)高質(zhì)量運(yùn)行注入強(qiáng)勁人才動(dòng)能,用專(zhuān)業(yè)擔(dān)當(dāng)守護(hù)萬(wàn)家燈火。

技能提升是筑牢安全防線(xiàn)的核心支撐,精準(zhǔn)培訓(xùn)方能破解實(shí)戰(zhàn)難題。此次培訓(xùn)緊扣生產(chǎn)實(shí)際痛點(diǎn)與技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),摒棄“大水漫灌”式教學(xué),構(gòu)建起針對(duì)性極強(qiáng)的課程體系。理論授課環(huán)節(jié),技術(shù)骨干結(jié)合典型案例,深度拆解輸電線(xiàn)路故障定位、變電設(shè)備倒閘操作等核心內(nèi)容,詳解最新行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)程,幫助參訓(xùn)員工打通理論與實(shí)踐的壁壘,構(gòu)建系統(tǒng)完備的知識(shí)體系。這種“靶向發(fā)力”的培訓(xùn)模式,讓每一項(xiàng)知識(shí)點(diǎn)都貼合崗位需求,每一處技術(shù)要點(diǎn)都直指工作難點(diǎn),為實(shí)操環(huán)節(jié)筑牢理論根基。

打破專(zhuān)業(yè)壁壘,才能實(shí)現(xiàn)效能倍增。實(shí)訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)新設(shè)置“分專(zhuān)業(yè)深耕、跨專(zhuān)業(yè)協(xié)同”雙重場(chǎng)景,推動(dòng)形成“協(xié)同作戰(zhàn)”合力。輸電運(yùn)檢人員專(zhuān)攻無(wú)人機(jī)巡檢等技能,變電運(yùn)維人員強(qiáng)化復(fù)雜工況響應(yīng)能力,變電修試人員細(xì)化設(shè)備檢修工藝,二次檢修人員錘煉故障精準(zhǔn)判讀本領(lǐng),各專(zhuān)業(yè)在深耕細(xì)作中夯實(shí)業(yè)務(wù)基本功。跨專(zhuān)業(yè)協(xié)同環(huán)節(jié),模擬真實(shí)復(fù)合故障處置場(chǎng)景,從故障預(yù)判、分工協(xié)作到閉環(huán)處理,全程高效聯(lián)動(dòng),有效破解了傳統(tǒng)工作中專(zhuān)業(yè)銜接不暢、信息壁壘突出的問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)了“一次演練、全面提升”的實(shí)效。

薪火相傳育人才,互學(xué)互鑒共成長(zhǎng)。培訓(xùn)過(guò)程中,“以老帶新、教學(xué)相長(zhǎng)”的氛圍格外濃厚。經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工手把手傳授實(shí)操技巧與應(yīng)急處置經(jīng)驗(yàn),將多年沉淀的“獨(dú)門(mén)秘籍”傾囊相授;青年員工則主動(dòng)分享智能巡視、在線(xiàn)監(jiān)測(cè)等數(shù)字化工具應(yīng)用心得,為傳統(tǒng)運(yùn)維模式注入新鮮活力。參訓(xùn)員工專(zhuān)注投入,在實(shí)操中積累經(jīng)驗(yàn),在研討中碰撞思路,針對(duì)日常工作困惑展開(kāi)熱烈交流,現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)熱情持續(xù)高漲,形成了“人人想學(xué)、人人肯練、人人爭(zhēng)先”的良好氛圍。

人才強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng),技能硬則電網(wǎng)安。由此,我們要像國(guó)網(wǎng)建湖供電公司那樣,持續(xù)深化“培訓(xùn)-實(shí)踐-反饋”閉環(huán)機(jī)制,依托實(shí)訓(xùn)基地常態(tài)化開(kāi)展實(shí)戰(zhàn)化培訓(xùn),以“三基”提升為抓手,推動(dòng)技能培訓(xùn)往深里走、往實(shí)里走,讓每一名一線(xiàn)員工都成為守護(hù)電網(wǎng)的“行家里手”,以過(guò)硬本領(lǐng)筑牢電網(wǎng)安全屏障,進(jìn)而為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供可靠電力保障。

 

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責(zé)任編輯:鹽文

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